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管理员
这家伙很懒,什么都没有写...
30亿亚马逊大卖团队管理体系,一套课,帮你重塑管理体系与管理技巧-第一资源库

30亿亚马逊大卖团队管理体系,一套课,帮你重塑管理体系与管理技巧

揭秘大卖公司的管理体系SOP,包含科学设置组织架构、STAR黄金法则科学招聘、 科学绩效设置、绩效辅导与激励设置 课程亮点 分享[/erphpdown] 30亿大卖企业的成熟管理体系SOP 科学、体系化、可复...
2024最新闲鱼虚拟资源玩法,养号到出单整套流程,多管道收益,每天2小时月收入过万【揭秘】-第一资源库

2024最新闲鱼虚拟资源玩法,养号到出单整套流程,多管道收益,每天2小时月收入过万【揭秘】

项目介绍: 闲鱼阿里巴团旗下一个二手交易平台,是淘宝专门把二手交易业务分拆出来独立运营的平台产品。平台已经上线8年,用户数接近7个亿!很多卖家已经开店4~5年!可以说是相当稳定! 随着时间的...
养生赛道,素人IP打造,流量很大,可矩阵,月入1w+【揭秘】-第一资源库

养生赛道,素人IP打造,流量很大,可矩阵,月入1w+【揭秘】

1.为什么选择养生赛道做IP?因为养生赛道没那么卷,没有特别大头部,小白进入也有机会,也容易拿到结果。 2.之前很多做养生的做混剪搬运也有很多赚到钱了,但账号死的很快,只能赚一波快钱,不...
抖音某大V12月最新火柴人动画制作教学,条条视频点赞几十W,快速起号涨粉变现-第一资源库

抖音某大V12月最新火柴人动画制作教学,条条视频点赞几十W,快速起号涨粉变现

课程介绍: 由于火柴人动画内容简单,再加上搞笑元素,因此火柴人动画往往能够带来很多的粉丝,观看完成度也很高,人们对于这种内容毫无抵抗力。这种量级的火柴人动画,数百万的浏览量,数钱数...
2024视频号流量分成计划,冷门监海赛道奇闻趣事,每天只需30分钟,轻松目赚 1000+【揭秘】-第一资源库

2024视频号流量分成计划,冷门监海赛道奇闻趣事,每天只需30分钟,轻松目赚 1000+【揭秘】

项目介绍: 2024 年视频号流量分成计划,正当红利期,大家要抓住这波风口,视频号单价全网最高,现在混剪完全可以过原创,按视频里剪辑教程操作,百分百可以过原创,我团队测试了5个号,高的一天...
2024最强落地抖音实体企业流量增长秘籍,抖音实体企业的必看课-第一资源库

2024最强落地抖音实体企业流量增长秘籍,抖音实体企业的必看课

课程简介: 君志旺客为中小微企业铺设线上获客渠道 这个课程从全方位的-抖音底层逻辑算法–如何撰写爆款文案 如何拍摄,如何剪辑,以及多种实操小工具 是抖音实体企业的必看课,多实体企业...
短视频闪电开悟,短视频的底层框架-第一资源库

短视频闪电开悟,短视频的底层框架

课程内容: 1. 短视频的底层框架 10. 八大爆款公式实用模型 2. 短视频文案的本质 3. 如何定位 4. 短视频文案的模型 5. 如何破播放上热门 6. 金字塔文案模型运用 7. 短视频黄金开场 8. 四种文案...
超萌素人KOC计划,10-30天速成的素人变内容达人实操课,适合想做短剧小说推文电商推广的素人入局-第一资源库

超萌素人KOC计划,10-30天速成的素人变内容达人实操课,适合想做短剧小说推文电商推广的素人入局

课程介绍: 超萌素人右豹KOC大航海计划,10-30天速成的素人变内容达人实操课。课程从KOC定位、账号搭建、选题库搭建讲起,覆盖短剧推广、小说推文等变现项目的授权获取、选品与文案框架,还拆解...
避开90%人踩的坑,拼多多虚拟类目长久运营,矩阵化轻松变现日1K【揭秘】-第一资源库

避开90%人踩的坑,拼多多虚拟类目长久运营,矩阵化轻松变现日1K【揭秘】

项目介绍: 想跳出死工资怪圈,锁定长期稳定收益?多多虚拟电商玩法堪称最优解! 不追风口暴利,主打细水长流;操作逻辑极简,成交后发送资料链接即完成交易闭环。单店日入100+即可启动矩阵模式...
实操:AMAZON VC害人黑科技揭秘,跨境亚马逊教程-第一资源库

实操:AMAZON VC害人黑科技揭秘,跨境亚马逊教程

课程大纲(未完待续) 1. 如何简单快速把老品变新,获取Hot New Release标签。如何用同样手段陷害对手,让他不可售? 2.  多节点加不了了? 如何高胜算的增加多节点?如何diss对手的多节点? 3. 如...
逆袭IP打造陪跑课,让每一个普通人也能玩转流量,抢占自媒体福利-第一资源库

逆袭IP打造陪跑课,让每一个普通人也能玩转流量,抢占自媒体福利

课程内容: 01 学习前言.mp4 02 【基础认知篇】了解抖音的核心本质,mp4 03 【基础认知篇】短视频的呈现方式.mp4 04 【基础认知篇】找到适合自己的商业走位.mp4 05 【基础认知篇】确定自己的人设...
学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系-第一资源库

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

你将获得 ” 1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架 2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区 3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系...